Rammeavtalens formål er å øke kapasiteten og sikre kompetanse innen HR-arbeidet i Sandnes kommune, både i generelt utviklingsarbeid, og i konkrete saker når det gjelder arbeidsmiljøkartlegging og konflikthåndtering. Rammeavtalen skal benyttes for å dekke behov for kompetanse som Oppdragsgiver ikke har tilgang til i egen virksomhet, eller tilfeller der det er behov for ekstern oppgaveløsning, samt ved behov for ekstra kapasitet innen arbeidsmiljøkartlegging og konflikthåndtering. Det skal inngås avtale med inntil 3 (tre) leverandører, foresatt at Oppdragsgiver mottar et tilstrekkelig antall egnede tilbud.
Tjenester
24.08.2018 12:00:00
79414000-9 Rådgivning innen personalforvaltning
85312300-2 Veiledning og rådgivning
79411100-9 Bedriftsutvikling og rådgivning
79633000-0 Personalutvikling
79400000-8 Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning og beslektede tjenester
79410000-1 Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning
Kunngjøring | Dato for oversendelse |
---|---|
02. Frivillig kunngjøring av konkurranse (Doffin (v209)) | 20.06.2018 16:03 |