Rammeavtalens formål er å øke kapasiteten og sikre kompetanse innen HR-arbeidet i Sandnes kommune, både i generelt utviklingsarbeid, og i konkrete saker når det gjelder lederutvikling. Rammeavtalen skal benyttes for å dekke behov for kompetanse som Oppdragsgiver ikke har tilgang til i egen virksomhet, eller tilfeller der det er behov for ekstern oppgaveløsning, samt ved behov for ekstra kapasitet innen lederutvikling. Det skal inngås avtale med inntil 3 (tre) leverandører, foresatt at Oppdragsgiver mottar et tilstrekkelig antall egnede tilbud.
Tjenester
24.08.2018 12:00:00
79420000-4 Ledelsesrelaterte tjenester
79400000-8 Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning og beslektede tjenester
79410000-1 Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning
79633000-0 Personalutvikling
79414000-9 Rådgivning innen personalforvaltning
Kunngjøring | Dato for oversendelse |
---|---|
02. Frivillig kunngjøring av konkurranse (Doffin (v209)) | 20.06.2018 16:13 |