RFT 276897 - 10100042386 - DGSenB - Inhoudelijk adviseur

I1
Inschrijver dient alle vragen te beantwoorden en de verlangde documenten te uploaden in de desbetreffende map bij de eis of vraag. Een rode map betekent verplichte bijlage.

I2
Inschrijver vult hieronder de naam van de Kandidaat in en het telefoonnummer voor het maken van een eventuele afspraak voor een Interview.

I3
Inschrijver vult hieronder de NAAM en Functie in van de persoon die de eventuele overeenkomst ondertekent. Dit is de rechtsgeldig tekenbevoegde wat blijkt/volgt uit het uittreksel van de KvK of een door deze rechtsgeldig tekenbevoegde gevolmachtigd persoon. Indien een volmacht van toepassing is dient deze in de map bij deze vraag te worden gevoegd.

E1
U bent akkoord met de voorwaarden en bepalingen van deze Offerteaanvraag.

E2
U geeft een UURTARIEF in EURO inclusief reis- en verblijfkosten en inclusief alle eventuele overige bijkomende kosten en exclusief BTW op het aanbestedingsplatform in.

Dit UURTARIEF vult u in bij de grijze button “Invoeren prijs/tarief”.
Op basis van dit uurtarief zal uw Inschrijving worden beoordeeld.
Let op u dient eventueel een komma te gebruiken en geen punt!

E3
U biedt maximaal 1 persoon aan.

E4
U heeft het CV bijgevoegd van de aangeboden Kandidaat in de map bij deze eis, waaruit aantoonbaar de werkervaring blijkt zoals in de offertaanvraag, de eisen en de wensen is beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina’s lang en geschreven in de Nederlandse taal.

E5
VOG
Bij eventuele gunning levert de Kandidaat voorafgaand aan de startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 3 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.

E6
Geheimhoudingsverklaring
Bij eventuele gunning levert de kandidaat een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst

E7
De kandidaat is beschikbaar voor maximaal 24 uur per week voor de periode tot eind december 2022.

E8
De Kandidaat heeft een afgeronde opleiding WO.

E9
De aangeboden Kandidaat heeft minimaal tien jaar advies en/ of leidinggevende ervaring in grote, complexe organisatie(s) in de publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.) specifiek de sector van jeugd-, WMO en veiligheidsvraagstukken.

E10
De aangeboden Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring met het werken in de jeugdbeschermings- en veiligheidsketen. De kandidaat kent bij voorkeur de praktijk van de pilots jeugdbescherming en de ontwikkeling aangaande het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming .

E11
U voegt toe een persoonlijke motivatie van de kandidaat waarin hij/zij toelicht waarom zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 200 woorden – niet in de 3e persoon geschreven).

W1
Kandidaat is beschikbaar binnen:

W2
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het managen van een veranderproces.

W3
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met en kennis van de jeugdbeschermings- en veiligheidsketen (bekend met pilots jeugdbescherming, toekomstscenario kind- en gezinsbescherming).

W4
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een politiek en bestuurlijk gevoelige omgeving.

W5
De Kandidaat heeft minimaal tien jaar advies en/ of leidinggevende ervaring in complexe organisatie(s) in de publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.) specifiek de sector van jeugd-, WMO en veiligheidsvraagstukken.

W6
De kandidaat beschikt over een relevant netwerk (binnen jeugdbescherming, gemeente, rijk en kennisinstituten/wetenschap.

W7
De kandidaat is bekend met departementale besluitvormingsprocessen en het krachtenveld waarin deze tot stand komen.