Udbud 284498 - Projectleider Vervanging IT Infrastructuur

001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.

002
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 6 december 2021;

Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. De brief bestaat uit maximaal één (1) pagina en het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met meerdere Europese aanbestedingen gericht op IT in de afgelopen vijf (5) jaar;
o Afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskundige Informatica of Electro Techniek;
o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op HBO- of WO werk- en denkniveau in de afgelopen tien (10) jaar;
o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met (project)management op het gebied van IT inclusief het aansturen van technici én leveranciers van IT Infrastructuur;
o Aantoonbare werkervaring met projecten in complexe omgevingen met meerdere/tegengestelde belangen in de afgelopen vijf (5) jaar;
o Aantoonbare werkervaring met werkplekconcepten, netwerkconcepten, datacenterconcepten en de implementatie daarvan.

003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?

004
Wat is de 1. naam en 2. het telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?

005
Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Communicatief sterk;
o Gespreksvaardigheden en sociaal vaardig;
o Overzicht bewaren;
o Samenwerken;
o Omgevingsbewustzijn;
o Resultaatgerichtheid;
o Flexibel en collegiaal;
o Je bent in staat om technische en organisatorische vraagstukken op te lossen.

006
Is uw aangeboden uurtarief maximaal €120,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.

007
Persoonlijke motivatiebrief geschreven door de kandidaat waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
b. De competenties
(motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

008
Een afgeronde opleiding op het gebied van Prince2, IPMA D of Scrum.

009
Aantoonbare werkervaring met implementatie en/of migratie van Citrix en/of VDI en/of HCI en/of LCM en/of O365 in de afgelopen 3 jaar.

010
Minimaal drie (3) jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie binnen de afgelopen vijf (5) jaar.

011
Aantoonbare werkervaring met Generieke Digitale Infrastructuur (GDI).

012
Aantoonbare werkervaring met de technische organisatie van een applicatielandschap.