RFT 371778 - Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Buyer: Gemeente Delft
Project: DAS Categorie Projectmanagement en Projectleiding
Package: Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Icons:

Mandatory requirement
Document attachment required to answer
Document attachment allowed to answer
Expires

Instructie
001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.
Eisen - Algemeen
002
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week vanaf 6 september 2024;

Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Een afgeronde academische opleiding Planologie, Stedenbouw, Gebiedsontwikkeling, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar;
o Tenminste acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen;
o Tenminste acht (8) jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid, gemeentelijke overheid of provinciale overheid, met daarbinnen een aaneengesloten werkervaring van minimaal twee (2) jaar.
Ja
Nee
003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?
Ja
Nee
004
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?
Text
005
Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;
o je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen;
o je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen, je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te starten
o je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler;
o je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners;
o probleemanalyse is een van je sterke punten;
o je bent klant- en servicegericht;
o je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht;
o je hebt goede communicatieve vaardigheden;
o je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.
Ja
Nee
006
Is uw aangeboden uurtarief is maximaal €140,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?
Ja
Nee
Kwalitatieve gunningcriteria
007
Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
b. De competenties
(motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
Uitstekend / sluit uitstekend aan en daarnaast aantoonbare meerwaarde
Goed / sluit goed aan
Voldoende / sluit voldoende aan
Onvoldoende / sluit niet voldoende aan
Niets ingevuld / slecht / sluit vrijwel niet aan
008
Aantoonbare werkervaring als projectmanager verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen.
Meer dan twaalf (12) jaar aantoonbare werkervaring
Tussen de elf (11) en twaalf (12) jaar aantoonbare werkervaring
Tussen de tien (10) en elf (11) jaar aantoonbare werkervaring
Tussen de negen (9) jaar en tien (10) aantoonbare werkervaring
Minder dan negen (9) jaar aantoonbare werkervaring
009
Aantoonbare relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid, gemeentelijke overheid en/of provinciale overheid.
Meer dan twaalf (12) jaar aantoonbare werkervaring
Tussen de elf (11) en twaalf (12) jaar aantoonbare werkervaring
Tussen de tien (10) en elf (11) jaar aantoonbare werkervaring
Tussen de negen (9) en tien (10) jaar aantoonbare werkervaring
Minder dan negen (9) jaar aantoonbare werkervaring