Consultation 242570 - Adviesbureaus energietransitie Gemeente Arnhem

INSTRUCTIE
Bij deze wordt u verzocht voor dit perceel alle vragen te beantwoorden en alle daarbij verzochte verklaringen op juiste wijze ondertekend (gescand) toe te voegen aan het antwoord op die vraag. Gevraagde bijlagen dienen in de rode/gele map achter de vraag te worden gevoegd. Svp in de documentnaam verwijzen naar de vraag. De CTM systeemtekst KNOCK-out staat voor gate-way om de inschrijver te helpen de vraag (niet vergeten) te beantwoorden.

Inschrijver is op de hoogte van het feit dat Inschrijver, op verzoek van de Aanbestedende dienst, een kopie van gevraagde bewijsstukken dient aan te leveren.

Heeft u de volgende documenten conform het aanbestedingsdocument ingevuld en toegevoegd in de map achter deze vraag?

- Uniform Europees Aanbestedingsdocument perceel 1
- Verklaring concern (alleen indien van toepassing)

Referenties
Heeft u de volgende documenten conform het aanbestedingsdocument ingevuld en toegevoegd in de map achter deze
vraag?

Referentie Ervaring (3.5, Eis E.1 (per kerncompetentie één inschrijfformulier Referenties)
KERNCOMPETENTIES:

1. Aantoonbare ervaring op het gebied van onderzoek en advies naar duurzame warmtebronnen in een gemeente. 50.000 plus;
2. Aantoonbare ervaring op het gebied onderzoek en advisering - technisch en financieel - bij aquathermieprojecten voor bestaande bouw;
3. Aantoonbare ervaring op het gebied van onderzoek en advies bij all-electric oplossingen voor bestaande bouw;
4. Aantoonbare ervaring op het gebied van onderzoek en advies restwarmte uit industrie voor bestaande bouw.

Heeft u de volgende documenten conform het aanbestedingsdocument toegevoegd in het mapje achter deze vraag?

a. Een omschrijving van uw HRM wervings- en ontwikkelbeleid van ten aanzien van uw adviseurs. Is dit beleid vastgelegd en voor iedere medewerker inzichtelijk?
a: (maximaal 1 A4 pagina);
b. Een overzicht met maximaal 5 van uw medewerkers (adviseurs) die in aanmerking zouden komen voor inzet op het soort opdrachten binnen de scope van deze Raamovereenkomst. U hoeft hierbij ondersteunde medewerkers niet mee te nemen.
• Voor- en achternaam (incl. initialen),
• Opleidingen op het gebied van de gevraagde kennisvelden van het betreffende perceel en eventuele aanvullende opleidingen die u van belang acht (en waarom u die als belangrijk ervaart)
• Opleidingen en trainingen op het gebied van adviesvaardigheden en communicatievaardigheden;
• Voor deze Raamovereenkomst relevante werkervaring per persoon, met beknopte omschrijving van de 3 meest relevante projecten ondersteund door een eventuele referentie met contactgegevens van de referent.
b: (maximaal 2 A4 pagina's per persoon).

Heeft u de volgende document conform het aanbestedingsdocument toegevoegd in het mapje achter deze vraag?

- Inschrijfformulier Social Return