[Tender] 288658 - Schoonmaakdienstverlening en glasbewassing voor diverse LVNL locaties
[Buyer]: Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
[Package]: Schoonmaakdienstverlening en glasbewassing voor diverse LVNL locaties
[Icons]:
[MandatoryRequirement]
[AttachmentRequired]
[AttachmentAllowed]
[Expires]
Financiële en economische draagkracht
Selectieleidraad 5.2
Gegadigde is in het bezig van een goedgekeurde accountantsverklaring over de meest recente jaarrekening zonder continuïteitsparagraaf?
Gegadigde is in het bezig van een goedgekeurde accountantsverklaring over de meest recente jaarrekening zonder continuïteitsparagraaf?
Ja
Nee
Verzekering beroeps- c.q. bedrijfsrisico's
Selectieleidraad 5.3
Gegadigde is afdoende verzekerd inzake aansprakelijkheid door middel van een beroeps- c.q. bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, of Gegadigde is bereid deze verzekeringspolis na gunning van de opdracht onverwijld af te sluiten?
Gegadigde is afdoende verzekerd inzake aansprakelijkheid door middel van een beroeps- c.q. bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, of Gegadigde is bereid deze verzekeringspolis na gunning van de opdracht onverwijld af te sluiten?
Ja
Nee
Technische bekwaamheid en beroepsbekwaamheid
Selectieleidraad 5.4
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van regulier schoonmaakonderhoud op basis van resultaatgerichte afspraken met een totale omvang van minimaal 28000 m2 bij één Opdrachtgever;
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van glasbewassing met een totale omvang van minimaal 9600 m2 bij één Opdrachtgever;
Gegadigde is aantoonbaar in staat tot het uitvoeren van werkzaamheden op minimaal 1 hoofdlocatie en 4 sub-locaties, geografisch verspreid in Nederland, voor één Opdrachtgever;
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van schoonmaakonderhoud in een 24/7 werkomgeving;
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van schoonmaakonderhoud in een werkomgeving met een operationeel proces waarbij toegangseisen (bijv. AIVD-screening) van toepassing zijn;
Gegadigde heeft ervaring met hoogwaardig specialistisch onderhoud in technische ruimtes.
Let op! Gegadigde dient hier het referentieformulier of de referentieformulieren te uploaden waarmee wordt aangetoond dat wordt beschikt over de gevraagde kerncompetenties.
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van regulier schoonmaakonderhoud op basis van resultaatgerichte afspraken met een totale omvang van minimaal 28000 m2 bij één Opdrachtgever;
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van glasbewassing met een totale omvang van minimaal 9600 m2 bij één Opdrachtgever;
Gegadigde is aantoonbaar in staat tot het uitvoeren van werkzaamheden op minimaal 1 hoofdlocatie en 4 sub-locaties, geografisch verspreid in Nederland, voor één Opdrachtgever;
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van schoonmaakonderhoud in een 24/7 werkomgeving;
Gegadigde heeft ervaring met het uitvoeren van schoonmaakonderhoud in een werkomgeving met een operationeel proces waarbij toegangseisen (bijv. AIVD-screening) van toepassing zijn;
Gegadigde heeft ervaring met hoogwaardig specialistisch onderhoud in technische ruimtes.
Let op! Gegadigde dient hier het referentieformulier of de referentieformulieren te uploaden waarmee wordt aangetoond dat wordt beschikt over de gevraagde kerncompetenties.
Ja
Nee
Selectieleidraad 5.5
Gegadigde beschikt over een kwaliteitsmanagementsysteem dat voldoet aan de eisen van ISO 9001 (of gelijkwaardig).
Gegadigde beschikt over een kwaliteitsmanagementsysteem dat voldoet aan de eisen van ISO 9001 (of gelijkwaardig).
Ja
Nee
Selectieleidraad 5.6
Gegadigde beschikt over een milieumanagementsysteem dat voldoet aan de eisen van ISO 14001 (of gelijkwaardig).
Gegadigde beschikt over een milieumanagementsysteem dat voldoet aan de eisen van ISO 14001 (of gelijkwaardig).
Ja
Nee
Selectieleidraad 5.7
Gegadigde is in het bezit van het Keurmerk Schoon (voorheen OSB-keurmerk).
Gegadigde is in het bezit van het Keurmerk Schoon (voorheen OSB-keurmerk).
Ja
Nee
Selectiecriteria
Selectiecriterium 1
MVO-beleid
LVNL vindt het belangrijk Gegadigden te selecteren die zich profileren op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (hierna: MVO) en een onderscheidend beleid hebben op innovatie. De Gegadigde dient daartoe op maximaal 2 pagina's A4 in te gaan op:
- Het beleid van Gegadigde op MVO vanuit de pijlers People, Planet en Profit;
- Het beleid van Gegadigde op innovatie en ontwikkeling binnen de organisatie.
U dient uw antwoord hieronder te uploaden.
MVO-beleid
LVNL vindt het belangrijk Gegadigden te selecteren die zich profileren op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (hierna: MVO) en een onderscheidend beleid hebben op innovatie. De Gegadigde dient daartoe op maximaal 2 pagina's A4 in te gaan op:
- Het beleid van Gegadigde op MVO vanuit de pijlers People, Planet en Profit;
- Het beleid van Gegadigde op innovatie en ontwikkeling binnen de organisatie.
U dient uw antwoord hieronder te uploaden.
[DocumentUploadType]
Selectiecriterium 2
Personeelsbeleid
LVNL vindt het belangrijk inzicht te verkrijgen in het beleid van Gegadigde ten aanzien van het binden en behouden van medewerkers met als doel het realiseren van een optimale continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening. Gegadigde dient op maximaal 2 pagina's A4 in te gaan op:
- De wijze waarop Gegadigde personeel werft en opleidt in relatie tot de krapte op de arbeidsmarkt;
- De wijze waarop Gegadigde opgeleide medewerkers bindt en behoudt bij zijn organisatie.
U dient uw antwoord hieronder te uploaden.
Personeelsbeleid
LVNL vindt het belangrijk inzicht te verkrijgen in het beleid van Gegadigde ten aanzien van het binden en behouden van medewerkers met als doel het realiseren van een optimale continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening. Gegadigde dient op maximaal 2 pagina's A4 in te gaan op:
- De wijze waarop Gegadigde personeel werft en opleidt in relatie tot de krapte op de arbeidsmarkt;
- De wijze waarop Gegadigde opgeleide medewerkers bindt en behoudt bij zijn organisatie.
U dient uw antwoord hieronder te uploaden.
[DocumentUploadType]