Obligatorisk krav
Dokumentvedlegg kreves for å svare
Dokumentvedlegg er tillatt som en del av svaret
Utgår
Instructie
001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.
Eisen - Algemeen
002
• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week vanaf 29 april 2022. Een latere startdatum kan eventueel in overleg.
• Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;
• Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde HBO diploma; o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf (5) jaar met het opstellen van toepasbare regels of doelgerichte digitale regelgeving (het digitaliseren en structureren van juridische teksten in een verordening); o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie.
Ja
Nee
003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?
Ja
Nee
004
Wat is de 1.naam en 2. het telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens worden tevens gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek).
Tekst
005
• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Samenwerken; o Analytisch vermogen; o Resultaatgerichtheid; o Klantgerichtheid; o Omgevingsbewustzijn; o Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift; o Overtuigingskracht.
Ja
Nee
006
Is uw aangeboden uurtarief maximaal €80,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?
Ja
Nee
Kwalitatieve gunningcriteria
007
Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
Ja
Nee
008
Aantoonbare werkervaring als Regelanalist.
Ja, meer dan drie (3) jaar aantoonbare werkervaring
Ja, tussen twee (2) en drie (3) jaar aantoonbare werkervaring
Ja, tussen één (1) en twee (2) jaar aantoonbare werkervaring
Ja, tot maximaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring
Nee, geen aantoonbare werkervaring
009
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid.
Ja, meer dan drie (3) jaar aantoonbare werkervaring
Ja, tussen twee (2) en drie (3) jaar aantoonbare werkervaring
Ja, tussen één (1) en twee (2) jaar aantoonbare werkervaring
Ja, tot maximaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring