Tarjouspyynnön pääkohde 388539 - Senior beleidsmedewerker Mobiliteit

001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.

002
Beschikbaarheid:
De aangeboden kandid(a)ten is/zijn beschikbaar voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week vanaf 1 mei 2025;

Vormvereiste:
Inschrijver mag maximaal twee (2) kandidaten voorstellen via één CV met één motivatiebrief per kandidaat. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Kennis en expertise:
Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Minimaal afgeronde hbo-opleiding (het gebied van) mobiliteit en/of bestuurskunde, of vergelijkbaar;
o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleidswerk;
o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding (met de focus op projectfase verkenning en definitie;
o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing van complexe mobiliteitsprojecten in een vergelijkbare functie;
o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in en/of voor een politiek-bestuurlijke organisatie.

003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?

004
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?

005
Competenties:
Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Samenwerken en verbinden;
o Strategisch inzicht;
o Bestuurlijke sensitiviteit;
o Omgevingsbewustzijn;
o Resultaatgerichtheid;
o Sterk communicatief.

006
Is uw aangeboden uurtarief is maximaal €110,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief btw?

007
Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
b. De competenties
(motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

008
Aantoonbare werkervaring als gemeentelijke beleidsmedewerker Mobiliteit

009
Aantoonbare werkervaring met projectleiding (procesregie)

010
Aantoonbare werkervaring in en/of voor een politiek-bestuurlijke organisatie.