2018/55329 - Kunnskap om og holdninger til etnisk og religiøst mangfold i tre sektorer

Med dette oppdraget er vi ute etter å danne en forståelse for kunnskapsnivået og holdninger knyttet til etnisk og religiøst mangfold, og som er av betydning for likeverdige offentlige tjenester og inkludering i samfunnet. Derfor ønsker vi en kartlegging av kunnskapen blant arbeidsgivere i privat og offentlig sektor, ansatte (medarbeidere og ledere) i barnehager, grunnskolen og barnevernet knyttet til etnisk og religiøst mangfold. I tillegg ønsker vi å kartlegge holdninger: 1. blant arbeidsgiver i privat og offentlig sektor til etnisk og religiøst mangfold på arbeidsplassen. 2. blant ansatte (medarbeidere og ledere) i barnehager og grunnskolen til barnehagebarn, elever og foresatte med etnisk og/eller religiøs minoritetsbakgrunn. 3. blant ansatte (medarbeidere og ledere) i barnevernet til mottakere av barnevernstjenester (barn og deres foreldre/foresatte) med etnisk og/eller religiøs minoritetsbakgrunn. Dette oppdraget omhandler holdninger til etniske og religiøse minoritetsgrupper. I norsk kontekst forstår vi etniske minoritetsgrupper som innvandrere og deres etterkommere, urfolk (samer) og nasjonale minoriteter (jøder, kvener/norskfinner, skogfinner, rom (sigøynere) og romanifolk/tatere). Det finnes et stort mangfold av religiøse retninger, tros- og livssynssamfunn. Med bakgrunn i dagens aktualitetsbilde, er det de største religionsminoritetene som er mest aktuelle å undersøke. Derfor vil vi avgrense nedslagsfeltet for dette oppdraget til de største religiøse minoritetene. Tilbyder står fritt til å finne en tilnærming til å operasjonalisere etnisitet og religion i forbindelse med dette oppdraget. Det er et ønske at tilnærmingen ikke begrenses til en juridisk tolkning av begrepene, men også ser hen til samfunnsfaglige vurderinger.

Diensten

22-10-2018 12:00:00

73000000-2  Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen