Upphandling 386190 - Medior Projectmanager gebiedsontwikkeling

001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.

003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?

002
Beschikbaarheid:
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week vanaf 24 maart 2025;

Vormvereiste:
Inschrijver mag maximaal twee (2) kandidaten voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Kennis en expertise:
Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Minimaal afgerond hbo diploma. Bijvoorbeeld sociale geografie en planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw, bouwkunde of vergelijkbaar.
o Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien (10) jaar.
o Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelings projecten in de afgelopen tien (10) jaar.
o Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams in de afgelopen tien (10) jaar.

LET OP ! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie-verhouding van de opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie Schijnzelfstandigheid -arbeidsovereenkomst), is het NIET mogelijk deze opdracht als zzp’er uit te voeren. zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll-detachering-uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele opdracht rekening mee te houden.

004
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?

005
Competenties:
Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Besluitvaardigheid
o Initiatiefrijk
o Oplossingsgericht
o Goede communicatieve vaardigheden
o Analytisch vermogen
o Doortastendheid
o Zelfstandigheid
o Teamplayer
o Netwerker
o Verbinder
o Klant- en servicegerichtheid
o Bestuurlijke sensitiviteit
o Resultaatgerichtheid.

006
Is uw aangeboden uurtarief is maximaal €120,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief btw?

007
Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
b. De competenties
(motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

008
Tenminste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeente, Provincie of Rijk in de afgelopen tien (10) jaar.

009
Ten minste drie (3) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelings projecten in de afgelopen tien (10) jaar.

010
Tenminste drie (3) jaar ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams in de afgelopen tien (10) jaar.