Bydel Østensjø vil gjennomføre et langsiktig lederutviklingsprogram, på inntil to års varighet, med endringsledelse og tverrfaglig samhandling som hovedtema, samt en involveringsprosess for å få frem hva som skal kjennetegne god ledelse i Bydel Østensjø. Målgruppen for programmet er førstelinjeledere i bydelen. Bydelen har ca. 70 tjenestesteder som yter både lovpålagte og ikke lovpålagte tjenester, bl.a. helse- og omsorgstjenester, barnehagetilbud, fritidstilbud til ungdom, NAV og barneverntjenester. Ledernes ansvarsområder og personalansvar er ulikt, med fra fem til over 50 ansatte.
Υπηρεσίες
5/8/2022 3:30:00 μμ
85000000-9 Υγειονομικές και κοινωνικές υπηρεσίες
65000000-3 Επιχειρήσεις δημόσιας ωφέλειας
85100000-0 Υγειονομικές υπηρεσίες
85140000-2 Διάφορες υγειονομικές υπηρεσίες
85300000-2 Υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας και συναφείς υπηρεσίες
98000000-3 Λοιπές κοινοτικές, κοινωνικές και ατομικές υπηρεσίες
Oslo kommune v/ Bydel Østensjø
Olaf Helsets vei 6
0694
Oslo
Νορβηγία
[ViewProfile]
Torill Ovlien
Προκήρυξη | [DispatchDate] |
---|---|
[DoffinV3F102VoluntaryContractNotice] ([DoffinV3]) | 21/6/2022 14:56 |