Tarjouspyynnön pääkohde 315622 - Projectdirecteur Gebiedsontwikkeling

[Buyer]: Gemeente Delft
Projekti: DAS Categorie Projectmanagement en Projectleiding
Paketti: Projectdirecteur Gebiedsontwikkeling
[Icons]:

[MandatoryRequirement]
[AttachmentRequired]
[AttachmentAllowed]
[Expires]

Instructie
001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.
Eisen - Algemeen
002
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur vanaf 2 februari 2023;

Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Minimaal een WO diploma bouwkunde, technische bestuurskunde of vergelijkbaar;
o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of programmadirecteur verantwoordelijk voor
binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten in de afgelopen tien (10) jaar;
o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectmanager met particulier opdrachtgeverschap en collectief
particulier opdrachtgeverschap in de afgelopen tien (10) jaar.

Ja
Nee
003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?
Ja
Nee
004
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?
Text
005
Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;
o Je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen;
o Je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen;
o Je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te starten;
o Je stuurt jouw team aan en zorgt in de interne organisatie voor voldoende en de juiste mankracht;
o Met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern;
o Je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler;
o Je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners;
o Probleemanalyse is een van je sterke punten;
o Je bent klant- en servicegericht;
o Je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht;
o Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
o Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.


Ja
Nee
006
Is uw aangeboden uurtarief maximaal € 135,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?
Ja
Nee
Kwalitatieve gunningcriteria
007
Motivatiebrief, van maximaal 1A4, waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

Uitstekend / sluit uitstekend aan en daarnaast aantoonbare meerwaarde
Goed / sluit goed aan
Voldoende / sluit voldoende aan
Onvoldoende / sluit niet voldoende aan
Niets ingevuld / slecht / sluit vrijwel niet aan
008
Aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten.
Eis = drie jaar

Negen (9) jaar of meer werkervaring
Tussen de acht (8) en negen (9) jaar werkervaring
Tussen de zeven (7) en acht (8) jaar werkervaring
Tussen de zes (6) en zeven (7) jaar werkervaring
Tussen de vijf (5) en zes (6) jaar werkervaring
Tussen de vier (4) en vijf (5) jaar werkervaring
Tussen de drie (3) en vier (4) jaar werkervaring
Drie (3) jaar werkervaring
009
Aantoonbare werkervaring als projectmanager met particulier opdrachtgeverschap en collectief particulier opdrachtgeverschap.
Eis = 5 jaar
Negen (9) jaar of meer werkervaring
Tussen de acht (8) en negen (9) jaar werkervaring
Tussen de zeven (7) en acht (8) jaar werkervaring
Tussen de zes (6) en zeven (7) jaar werkervaring
Tussen de vijf (5) en zes (6) jaar werkervaring
Vijf (5) jaar werkervaring