DL.: 202307189 - Konsulentbistand rekruttere og beholde

Anskaffelsen omfatter: Konsulentbistand i forbindelse med å identifisere nødvendige tiltak for å bedre lykkes med å rekruttere og beholde nødvendig og ønsket kompetanse i kriminalomsorgen. Nærmere beskrivelse av behov: For å møte framtidens kompetansebehov må kriminalomsorgen lykkes med å rekruttere, utvikle og beholde kompetente medarbeidere. Vi må etterstrebe et godt omdømme og være en attraktiv arbeidsplass og arbeidsgiver. Prognoser viser at antallet avganger av ansatte vil øke betydelig i årene framover; antall medarbeidere i alderen 59-62 er stigende. Videre viser SSB sine framskrivinger av arbeidsmarkedet mot 2040 at arbeidsmarkedet vil bli mer krevende, og vi hører allerede om at enkelte enheter har utfordringer med å rekruttere. For å rekruttere, utvikle og beholde kompetente medarbeidere må kriminalomsorgen utvikle målrettede tiltak. HR i KDI har igangsatt et arbeide (arbeidsgruppe) for å se på denne problemstillingen. Det er ønskelig at en ekstern konsulent skal bidra inn i dette arbeidet videre sammen med oppdragsgiver. Arbeidsgruppen skal komme med forslag til tiltak som gjør at vi lykkes med å rekruttere og beholde nødvendig og ønsket kompetanse. Prosessplan for arbeidet skal utvikles av arbeidsgruppen med støtte fra konsulenten. Det er så langt gjennomført en digital workshop internt i kriminalomsorgen for en første kartlegging av utfordringer og muligheter for kriminalomsorgen som en attraktiv arbeidsplass og arbeidsgiver. Se konkurransegrunnlaget med vedlegg for mer informasjon.

14.6.2023 12.00.00

79411100-9  Liiketoiminnan kehittämistä koskevat asiantuntijapalvelut
72221000-0  Yritysanalyysejä koskevat konsulttipalvelut
79414000-9  Henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut