Prosjektet skal rette søkelyset mot arbeidskraftpotensialet som ligger i fastholdelse (og evt. rekruttering) av seniorarbeidstakere i kommunesektoren. Prosjektet skal besvare følgende problemstillinger: 1. Hva er status for dagens seniorpolitikk i kommunesektoren – for eksempel hvor mange kommuner har utviklet en seniorpolitisk strategi, hvordan jobbes det med å utvikle, hvordan er samarbeidet med tillitsvalgte, hvilken betydning har rammevilkår som for eksempel pensjonssystemet etc.? 2. Hva er mest brukte tiltak for å beholde seniorer? 3. Hva vet vi om effektene av tiltak for å beholde seniorer i kommunesektoren? 4. Identifisering av evt. gode eksempler blant kommuner og fylkeskommuner. 5. Identifisere evt. strukturelle barrierer som står i veien for å beholde seniorer i arbeidslivet.
28/02/2024 12:00:00
73000000-2 Services de recherche et développement et services de conseil connexes
73100000-3 Services de recherche et développement expérimental
73110000-6 Services de recherche
73210000-7 Services de conseil en recherche
KS (Kommunesektorens organisasjon)
Haakon VIIs gt. 9
0161
Oslo
Norvège
Voir le profil
Torkeld Sterner
| Avis | Date d'envoi | |
|---|---|---|
| National - Voluntary contract notice (eForm) | 08/02/2024 15:32 | Original notice publication |