Prosjektet skal rette søkelyset mot arbeidskraftpotensialet som ligger i fastholdelse (og evt. rekruttering) av seniorarbeidstakere i kommunesektoren. Prosjektet skal besvare følgende problemstillinger: 1. Hva er status for dagens seniorpolitikk i kommunesektoren – for eksempel hvor mange kommuner har utviklet en seniorpolitisk strategi, hvordan jobbes det med å utvikle, hvordan er samarbeidet med tillitsvalgte, hvilken betydning har rammevilkår som for eksempel pensjonssystemet etc.? 2. Hva er mest brukte tiltak for å beholde seniorer? 3. Hva vet vi om effektene av tiltak for å beholde seniorer i kommunesektoren? 4. Identifisering av evt. gode eksempler blant kommuner og fylkeskommuner. 5. Identifisere evt. strukturelle barrierer som står i veien for å beholde seniorer i arbeidslivet.
28.2.2024 12.00.00
73000000-2 Tutkimus- ja kehityspalvelut ja niihin liittyvät konsulttipalvelut
73100000-3 Tutkimuspalvelut ja kokeelliset kehityspalvelut
73110000-6 Tutkimuspalvelut
73210000-7 Tutkimustoiminnan konsulttipalvelut
KS (Kommunesektorens organisasjon)
Haakon VIIs gt. 9
0161
Oslo
Norway
[ViewProfile]
Torkeld Sterner
Notice | [DispatchDate] | |
---|---|---|
[MeFormNorwayNationalVoluntaryCn] ([EForm]) | 8.2.2024 15.32 | [MeformInitialNotice] |