2021-vast-rekruttering - Rekrutteringsydelser vedr Executive Search & Selection

DSB ønsker at indgå en ikke-eksklusiv rammeaftale uden minimumsomsætning om levering af executive search og selection. En kombination af en øget kompleksitet i DSBs stillingsprofiler og kompetencekrav og en generel mangel på højtkvalificeret arbejdskraft i Danmark, betyder, at DSB kan have svært ved at tiltrække og rekruttere egnede kandidater til niveauet ”Underdirektører & Chefer”. DSB har behov for at finde egnede kandidater via headhunting / Executive Search & Selection til særlige stillingsprofiler på Underdirektør og Chefniveau inden for følgende direktørområder : Økonomi, Drift, Kommerciel, Strategi og Togmateriel, HR og Indkøb og Jura.Leverandøren skal håndtere en rekrutteringsprocessen fra start til slut, herunder jobanalyse, stillingsopslag og annoncering, search process, samtale og udvælgelse, shortlist og 1. præsentation, assesment forløb, præsentationsrunde og præsentation af case, indhentning af referencer, evalue-ring og beslutningsrådgivning, beslutningsgrundlag og afslag, opfølgning, samt vederlagsfriproces og genplaceringsgaranti, se bilag 1A-Kravsspecifikation for nærmere beskrivelse af ydelserne omfattet af rammeaftalen.

19.10.2021 09:00:00

79600000-0  Personaleinstellung