002
• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 31 januari 2023;
• Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief (maximaal 1 pagina). Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;
• Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Minimaal afgeronde HBO-opleiding HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatiewijzigingen in grote organisaties (minimaal 200 medewerkers) in de afgelopen zeven (7) jaar;
o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met procesregie en projectmatig werken bij een overheidsorganisatie in de afgelopen vijf (5) jaar.