Mandatory requirement
Document attachment required to answer
Document attachment allowed to answer
Expires
Instructie
I1
Inschrijver dient alle vragen te beantwoorden en de verlangde documenten te uploaden in de desbetreffende map bij de eis of vraag. Een rode map betekent verplichte bijlage.
I2
Inschrijver vult hieronder de naam van de Kandidaat in en het telefoonnummer voor het maken van een eventuele afspraak voor een Interview.
Text
I3
Inschrijver vult hieronder de NAAM en Functie in van de persoon die de eventuele overeenkomst ondertekent. Dit is de rechtsgeldig tekenbevoegde wat blijkt/volgt uit het uittreksel van de KvK of een door deze rechtsgeldig tekenbevoegde gevolmachtigd persoon. Indien een volmacht van toepassing is dient deze in de map bij deze vraag te worden gevoegd.
Text
I4
De leverancier kan op elk gewenst moment een tijdens het inkoopproces een geldige KvK uittreksel en Gedragsverklaring Aanbesteden overleggen wanneer de aanbestedende dienst hierom vraagt.
Text
Eisen
E1
U bent akkoord met de voorwaarden en bepalingen van deze Offerteaanvraag.
Ja
Nee
E3
U geeft een UURTARIEF in EURO inclusief reis- en verblijfkosten en inclusief alle eventuele overige bijkomende kosten en exclusief BTW op het aanbestedingsplatform in.
Dit UURTARIEF vult u in bij de grijze button “Invoeren prijs/tarief”. Op basis van dit uurtarief zal uw Inschrijving worden beoordeeld. Let op u dient eventueel een komma te gebruiken en geen punt!
Ja
Nee
E4
U biedt maximaal 1 persoon aan.
Ja
Nee
E5
U heeft het CV én motivatiebrief bijgevoegd van de aangeboden Kandidaat in de map bij deze eis. Hieruit moet aantoonbaar de werkervaring blijken zoals in de offertaanvraag, de eisen en de wensen is beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina’s lang en geschreven in de Nederlandse taal. In de motivatiebrief wordt verwacht dat er op 1-A4 wordt toegelicht waarom deze kandidaat de beste kandidaat voor deze functie is.
Ja
Nee
E6
VOG Bij eventuele gunning levert de kandidaat zo snel mogelijk na gunning bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG.
Ja
Nee
E7
Geheimhoudingsverklaring Bij eventuele gunning levert de kandidaat een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst.
Ja
Nee
E8
De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week voor de gehele periode van de opdracht.
Ja
Nee
E9
De kandidaat beschikt over een aantoonbare WO-werk en denkniveau.
Ja
Nee
E10
De kandidaat heeft minimaal één jaar beleids- of managementwerkervaring bij een organisatie rond het thema Huiselijk geweld en/of kindermishandeling.
Ja
Nee
E11
De kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring met projectmatig/programmatisch werken.
Ja
Nee
E12
De kandidaat heeft kennis en/of werkervaring t.a.v. verander-of innovatietrajecten.
Ja
Nee
E13
De kandidaat heeft werkervaring in het ondersteunen en begeleiden van gemeentelijke regio’s en/of uitvoeringspartners.
Ja
Nee
E14
De kandidaat heeft werkervaring t.a.v. bedrijfsvoering van gemeenten en/of uitvoeringspartijen.
Ja
Nee
E15
De kandidaat heeft uitstekende schriftelijke (geen type- en spelfouten) en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden (verhaal goed kunnen overbrengen).
Ja
Nee
E16
De kandidaat zal bij uitnodiging voor het gesprek een casus ontvangen. Er wordt gevraagd om een korte presentatie te geven n.a.v. de beantwoording van de casus tijdens het interviewgesprek. Hoofdvraag casus: Wat zijn jouw ideeën en eerste stappen om de ondersteuning aan de regio’s op het gebied van bedrijfsvoering vorm te geven in de wetenschap dat elke regio er op een andere manier instaat?
Ja
Nee
E17
De kandidaat dient minimaal per interviewcriteria een voldoende (6 of hoger) te scoren om in aanmerking voor gunning te komen
Ja
Nee
Wensen
W1
e kandidaat heeft een netwerk binnen de samenwerkingspartners en/of stakeholders van het programma Toekomstscenario. Dit blijkt duidelijk uit het cv:
Uitstekend
Goed
Voldoende
Matig
Onvoldoende
W2
De kandidaat heeft ervaring met complexe verandertrajecten:
Meer dan 6 jaar
3-6 jaar
0-3 jaar
W3
De kandidaat heeft kennis van (gemeentelijke) inkoop en bedrijfsvoering:
Ja
Nee
W4
De kandidaat heeft x-aantal jaar werkervaring in het ondersteunen van gemeentelijke regio op ambtelijk niveau:
Meer dan 6 jaar
4-6 jaar
2-4 jaar
0-2 jaar
W5
De kandidaat heeft x-aantal jaar werkervaring in het ondersteunen van gemeentelijke regio op bestuurlijk niveau: