[Tender] 388292 - VNGR - Senior Strategisch Adviseur organisatie implementatie- en uitvoeringsondersteuning in de domeinen

[Buyer]: VNG (Realisatie BV)
[Project]: DAS - vakgebied Implementatieondersteuning
[Package]: VNGR - Senior Strategisch Adviseur organisatie implementatie- en uitvoeringsondersteuning in de domeinen
[Icons]:

[MandatoryRequirement]
[AttachmentRequired]
[AttachmentAllowed]
[Expires]

Vragen
F1
Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
ja
nee
F2
Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
ja
nee
F3
De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
ja
nee
F4
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
ja
nee
F5
VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren
Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV)
Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie)
Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie)
Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA)
Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
F6
Door de inschrijver is één CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Extra documenten’.
ja
nee
F7
De aangeboden kandidaat voldoet aan alle in hoofdstuk 2 van de offerteaanvraag genoemde eisen.
ja
nee
F8
Het tarief van de voorgestelde kandidaat is lager of maximaal gelijk aan 135 euro per uur (afronden op hele euro's) exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten (waaronder een eigen mobiele telefoon en laptop, woon-werkverkeer en dienstreizen). Gedurende de gehele looptijd van de inhuurovereenkomst kan er niet geïndexeerd worden. De gehele maximale looptijd bedraagt 36 maanden.
ja
nee
F9
Door een aanbieding in te dienen voor deze inhuuraanvraag gaat u ermee akkoord dat, indien u een uurtarief met cijfers achter de komma aanbiedt, dit naar beneden wordt afgerond ten behoeve van de totstandkoming van een zuivere ranking. In geval van gunning zal dit naar beneden afgeronde uurtarief tevens worden opgenomen in de overeenkomst.
Akkoord
Niet akkoord, dit betekent uitsluiting van de procedure
F10
Na gunning van de inhuuropdracht ontvangen alle inschrijvers(*) een terugkoppeling van de uitvraag. De terugkoppeling betreft onder andere een (Excel) overzicht met de ranking van alle inschrijvers en de score op de gunningscriteria/kwaliteit. In dit overzicht worden de namen van alle inschrijvers vermeld (dit is de leveranciersnaam, niet de naam van de kandidaat). * Inschrijvers die, na toetsing van antwoorden en bewijs in cv/motivatie, worden uitgesloten van de procedure, ontvangen dit overzicht niet en worden ook niet genoemd in het Exceloverzicht. De gegunde leveranciersnaam zal altijd zichtbaar zijn op dit overzicht.
Gaat u ermee akkoord dat in het overzicht uw leveranciersnaam zichtbaar is?
Ja, ik ga akkoord met vermelding van de leveranciersnaam
Nee, ik ga niet akkoord met vermelding van de leveranciersnaam en wil dat mijn leveranciersnaam wordt verwijderd uit het overzicht.
F11
Per 1 september 2021 distribueert VNG Realisatie alle tijdelijke inhuur overeenkomsten via CTM Solution. Na gunning van de inhuuropdracht wordt de overeenkomst via CTM solutions aangeboden aan de winnende inschrijver.
F12
Minimaal 10 jaar werkervaring op WO werk- en denkniveau;
ja
nee
F13
Minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten van projecten binnen de gemeentelijke praktijk;
ja
nee
F14
Minimaal 5 jaar werkervaring met implementatieondersteuning in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld rijksoverheid of gemeenten, en de omgang met tegenstrijdige politieke en bestuurlijke belangen (in motivatiebrief minimaal twee voorbeelden noemen en uitleggen wat zijn of haar rol daarin was);
ja
nee
F15
Minimaal 5 jaar werkervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van veranderprocessen binnen de gemeentelijke praktijk (in motivatiebrief minimaal drie voorbeelden noemen en uitleggen wat zijn of haar rol daarin was;
ja
nee
F16
Minimaal 5 jaar werkervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van veranderprocessen binnen de gemeentelijke praktijk (in motivatiebrief minimaal drie voorbeelden noemen en uitleggen wat zijn of haar rol daarin was;
ja
nee
F17
In de afgelopen zeven jaar aantoonbare ervaring met werken bij of voor gemeenten in de rol van adviseur op alle niveaus (bestuur, management en uitvoering).
Geen ervaring of minder dan drie jaar
Tussen 3 en 4 jaar
Tussen 4 en 5 jaar
Tussen 5 en 7 jaar
F18
Heeft aantoonbaar ervaring met strategische advisering over een eenduidige wijze van implementatie- en uitvoeringsondersteuning blijkend uit CV
Geen ervaring of minder dan drie jaar
Tussen 3 en 4 jaar
Tussen 4 en 5 jaar
Meer dan 5 jaar
F19
Inhoudelijke ervaring met verschillende specifieke onderwerpen binnen het thema bestaanszekerheid (schulden, inkomen, Participatiewet in balans spoor 1, Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag en alleenverdieners.
Geen onderwerpen
Tussen de 0-2 onderwerpen
Tussen 2-4 onderwerpen
Meer dan 5 onderwerpen
F20
Aantoonbare ervaring, in CV, in de aansturing van teams binnen de gemeentelijke praktijk.
Geen ervaring
Tussen 0 en 2 jaar ervaring
Tussen 2 en 4 jaar ervaring
4 of meer jaar ervaring
F21
Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak, consensus en sluiten van compromissen op strategisch en tactisch niveau.(2 voorbeelden opnemen in motivatie)
Geen ervaring
Tussen 0 en 2 jaar ervaring
Tussen 2 en 4 jaar ervaring
4 of meer jaar ervaring