Consultation 320444 - Projectmanager Energietransitie

Donneur d'ordre: Gemeente Delft
Projet: DAS Categorie Projectmanagement en Projectleiding
Marché: Projectmanager Energietransitie
Icones:

Mandatory requirement
Pièce jointe requise pour répondre
Document attachment allowed to answer
Expire

Instructie
001
U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.
Eisen - Algemeen
002
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week vanaf 5 april 2023;

Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;

Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o Minimaal een afgeronde Hbo opleiding economie, techniek of vergelijkbaar;
o Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager in de afgelopen tien (10) jaar;
o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid, gemeentelijke overheid, Provinciale overheid of de
publiek-private sector in de afgelopen tien (10) jaar.

Ja
Nee
003
Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?
Ja
Nee
004
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?
Texte
005
Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;
o je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen;
o je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen, je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te
starten;
o je stuurt jouw team aan en zorgt in de interne organisatie voor voldoende en de juiste mankracht;
o met jouw heldere onderhandelingsvaardigheden, communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn:
intern en extern;
o je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler;
o je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners;
o probleemanalyse is één van je sterke punten;
o je bent klant- en servicegericht;
o je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht;
o je hebt goede communicatieve vaardigheden.


Ja
Nee
006
Is uw aangeboden uurtarief is maximaal € 110,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?
Ja
Nee
Kwalitatieve gunningcriteria
007
Motivatiebrief, van maximaal 1 A4, waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
b. De competenties
(motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

Ja
Nee
008
Aantoonbare werkervaring als projectmanager.
(Eis is twee (2) jaar)
Tien (10) jaar werkervaring
Meer dan acht (8) maar minder dan tien (10) jaar werkervaring
Meer dan zes (6) maar minder dan acht (8) jaar werkervaring
Meer dan vier (4) maar minder dan zes (6) jaar werkervaring
Meer dan twee (2) maar minder dan vier (4) jaar werkervaring
Twee (2) jaar werkervaring
009
Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid, gemeentelijke overheid, provinciale overheid of de publiek-private sector.
(Eis is drie (3) jaar)

Tien (10) jaar werkervaring
Meer dan negen (9) maar minder dan tien (10) jaar werkervaring
Meer dan zeven (7) maar minder dan negen (9) jaar werkervaring
Meer dan vijf (5) maar minder dan zeven (7) jaar werkervaring
Meer dan drie (3) maar minder dan vijf (5) jaar werkervaring
Drie (3) jaar werkervaring