005
Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
o je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;
o je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen;
o je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen, je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te
starten;
o je stuurt jouw team aan en zorgt in de interne organisatie voor voldoende en de juiste mankracht;
o met jouw heldere onderhandelingsvaardigheden, communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn:
intern en extern;
o je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler;
o je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners;
o probleemanalyse is één van je sterke punten;
o je bent klant- en servicegericht;
o je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht;
o je hebt goede communicatieve vaardigheden.